Le 7 novembre 2023 marque un tournant pour le Réseau National de Télécommunications par Satellite (RENATELSAT) avec la nomination de Jean-Pierre Boondo en tant qu’Administrateur-Directeur Général (ADG) intérimaire. Décision prise par le ministre de la Communication et des Médias, Patrick Muyaya, cette nomination fait suite à la suspension de Richard Achinda Wahilungula, qui avait dirigé l’institution pendant plus de 20 ans.

Depuis son arrivée, Jean-Pierre Boondo a su insuffler une nouvelle dynamique au RENATELSAT. Doté d’un leadership fédérateur, il a réussi à instaurer la cohésion au sein des équipes et à résoudre divers problèmes qui paralysaient l’organisation. Son approche pragmatique et innovante a permis de mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires pour relancer les activités de l’institution.

Réalisations et Projets Ambitieux.

Depuis plusieurs années, les conditions de travail et sociales des agents et cadres de RENATELSAT n’ont cessé de se dégrader. Car, l’amélioration de celles-ci était le cadet des soucis des prédécesseurs de l’ADG Boondo.

Mais lorsque ce dernier a pris les commandes de cet Etablissement public, il a décidé de faire de l’amélioration des conditions socio-professionnelles de l’ensemble du personnel de RENATELSAT son cheval de bataille. Une année après, la politique salariale ainsi que celle visant la gestion orthodoxe des ressources humaines ont produit des résultats probants, en termes d’augmentation des salaires et de leur paie devenue dorénavant régulière et à bonne date. Plus que déterminé à améliorer le conditions sociales professionnelles du personnel, le Comité Boondo a promu près de 400 employés qui n’ont plus connu d’avancement en grade depuis 10 à 20 ans , 5 Ingénieurs de l’établissement ont été envoyés en formation Chez BBC au Ghana. Le barème salarial du personnel signé depuis 2020 a été régularisé seulement en octobre 2024 derniers à la satisfaction des agents et cadres.